Създадено от: Moheb Mohammad Ali
За таблото за управление:
Това табло за управление се фокусира върху видимостта на данните и прозренията на отдел Човешки ресурси на организация в реално време.
С това табло за управление можем да преглеждаме различни статистически данни за човешките ресурси, които автоматично се актуализират, като например числеността на персонала, заплатите, разпределението на заплатите, броя на служителите и свързаната с болестта информация.
Има няколко начина, по които можете да визуализирате HR данни, за да разберете целите. През октомври, Екипът на Excel Forumстартира табло за управление, в което се състезавате, в което се изисква да визуализирате данни, използвайки примерни данни. Предизвикателството предизвика огромна тръпка в общността и събра 118 невероятни записи.
Благодаря на всички за участието и превръщането на това огромно учене за всички. Екипът на Excel Forum е научил няколко полезни трикове за табло и графики.
В тази статия ще ви покажем стъпките как да създадете това табло за управление.
Нека да видим как изглежда таблото за управление, направено от Moheb Mohammad Ali:
Разделихме това табло за управление на 5 раздела с информация. Нека разгледаме всеки поотделно.
Това е интерактивно табло за управление и обхваща основно два раздела:
1) Подробности за служителите
2) Детайл на отдел
Ако се интересувате от информация за служителите, включително отдел, дата на наемане, заплата и други, тогава трябва да изберете служител и данните ще се актуализират автоматично.
Детайлите на отдела включват нетна платима сума, общо болнични дни, средни болнични дни, средна заплата и брой на служителите. С един избор от списъка информацията за отдела ще бъде незабавно променена.
Секция 1:
Този раздел ще обхваща информация, свързана с служителите.
От падащия списък трябва да изберете служител и информацията за този служител, като отдел, дата на наемане, заплата, бонус, извънреден труд, болнични дни и резултатът от работата ще се актуализира.
Раздел 2:
Този раздел показва информация, свързана с отдела.
От падащия списък трябва да изберете отдела и информацията за този отдел, като например нетната сума за плащане, общите болнични дни, средните болнични дни, средната заплата и броят на служителите ще бъдат актуализирани.
Раздел 3:
Следващата снимка ще покаже разпределението на заплатите по продажби, ИТ, счетоводство, поддръжка на клиенти, НИРД, маркетинг, човешки ресурси, администрация и финанси.
Раздел 4:
Следващата снимка ще покаже броя на служителите по заплата в проценти, чрез графики.
Раздел 5:
Този раздел предоставя численост на всички отдели в проценти, чрез кръгова диаграма.
Използвайки това табло за управление, можем да получим ясен поглед върху човешките ресурси и по този начин можем да получим информацията от различни гледни точки.