В случай, че оценявате работното време, без да включвате почивки, тази статия е за вас. В тази статия ще изчислим работното време въз основа на началния и крайния час с конкретно условие, т.е. ако работното време е по -малко от 8:30 или 8,5 часа, тогава формулата не трябва да прави нищо друго, формулата трябва да приспада 30 минути.
Въпрос: Нуждая се от тази формула, за да работя върху броя на отработените часове, умножен по броя на работниците, и тя трябва да бъде минус 30 минути разстояние, ако те са работили над 8,5 часа. Ако те са работили по -малко от 8,5 часа, резултатът трябва да бъде представен под формата на точно работно време на работниците.
Следва моментната снимка на данните, с които разполагаме:
- За да се изчисли „Общо отработени часове“, формулата, която ще използваме, ще включва функция MOD.
- В клетка Е2 формулата е
- = (MOD ($ D2- $ C2,1))*24*$ B2
- Сега сме изчислили „Общо отработени часове“. Нека сега да видим как можем да изчислим „Средно работно време“
- В клетка F2 формулата е
- = IF (D2-C2> 8.5/24, D2-C2- (0.5/24), D2-C2)
- Сега имаме средните работни часове. Тъй като форматът не е това, което търсим, затова ще направим някакво персонализирано форматиране.
- Използване на клавишната комбинация CTRL + 1 за диалоговия прозорец Форматиране на клетки
- В самия раздел Номер кликнете върху Персонализирана категория и след това изберете Тип
- В Type въведете часовия формат като [h]: mm: ss
- След преобразуването на десетичните числа в подходящ почасов формат, така изглежда крайният ни резултат.
Заключение: Ако и вие имате предварително условие с много малко промени, този урок определено ще ви помогне и можем да оценим работното време след изваждане на времето за почивка.
Ако ви харесаха нашите блогове, споделете го с приятелите си във Facebook. Можете също така да ни следвате в Twitter и Facebook.
Ще се радваме да чуем от вас, уведомете ни как можем да подобрим, допълним или обновим работата си и да я подобрим. Пишете ни на имейл сайта